REYNOSA, TAMPS. Heberardo González Garza, presidente de Coparmex Reynosa y vicepresidente de la Comisión Laboral de Coparmex nacional, anunció que estará participando en los foros regionales de diálogo sobre la propuesta de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. En estos espacios, expondrá las inquietudes del sector de las micro y pequeñas empresas (MiPyMEs), especialmente aquellas ubicadas en zonas fronterizas como Reynosa.
El primer foro se realizará el 19 de junio en la Ciudad de México, seguido por Monterrey el 23 de junio, Guadalajara el 26 de junio, Tijuana el 30 de junio, Querétaro el 3 de julio, y finalmente Cancún el 7 de julio, donde se cerrará este proceso de diálogo nacional.
González Garza destacó la importancia de que este proceso de análisis sea paulatino y con enfoque en las particularidades de cada región, en especial para las MiPyMEs, quienes podrían enfrentar mayores desafíos para adaptarse a la medida. Señaló que en zonas fronterizas como Tamaulipas, donde ya se cuenta con un salario mínimo elevado, la reducción de horas podría fomentar la informalidad laboral si no se implementa con acompañamiento y responsabilidad.
“El diálogo tripartito es esencial. Tanto el sector empresarial como el obrero estamos unidos y creemos que es importante que todos estén atentos. Reconocemos y valoramos la apertura de la federación para discutir este tema, algo que no ocurrió, por ejemplo, con las recientes reformas al Infonavit”, expresó el líder empresarial.
Coparmex reiteró su disposición al diálogo, pero también su firme compromiso de defender a las micro y pequeñas empresas, que representan el mayor porcentaje del empleo formal en el país, y que requieren condiciones justas para poder adaptarse a cambios estructurales como esta reforma laboral.
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