Columna Opinión Económica y Universitaria.
Dr. Jorge A. Lera Mejía.
En la 16ª reunión ordinaria del Colegio de Directores de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se puso de manifiesto la fortaleza institucional y el rumbo estratégico de la máxima casa de estudios del estado, al congregar a las y los responsables de las facultades y unidades académicas en torno a una agenda común orientada a la calidad, la pertinencia y la internacionalización de la formación profesional. Esta sesión no solo permitió hacer un balance del trabajo realizado, sino que sobre todo abrió un espacio para proyectar iniciativas que consolidan el liderazgo académico de la UAT en Tamaulipas y la región noreste.
Bajo el liderazgo del rector Dámaso Anaya Alvarado, el Colegio de Directores se presentó como un verdadero órgano de articulación de esfuerzos, en el que convergen las visiones de cada dependencia para construir una política académica integral.
La presencia de la plana mayor de las secretarías universitarias reforzó el carácter estratégico de la reunión, al vincular los acuerdos con las capacidades operativas y normativas de la administración central.
En este marco, se reafirmó el compromiso de impulsar programas educativos pertinentes, con enfoque en el desarrollo regional y en las necesidades del mercado laboral emergente.
Uno de los ejes que dio contenido propositivo al encuentro fue la apuesta por la formación de profesionistas con estándares de competitividad internacional, a través de la actualización de planes de estudio, el fortalecimiento de la planta docente y la incorporación sistemática de esquemas de certificación externa.
La articulación entre las facultades y las secretarías académicas se planteó como una vía para acelerar procesos de acreditación, ampliar convenios y robustecer indicadores que posicionen a la UAT en mejores niveles de reconocimiento nacional e internacional.
Asimismo, la reunión permitió enfatizar la importancia de la innovación educativa y la transformación digital como palancas para modernizar los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Se destacó la necesidad de consolidar modelos flexibles, con mayor uso de recursos tecnológicos, educación continua y modalidades mixtas que faciliten el acceso y la permanencia del estudiantado. En este contexto, las y los directores asumieron el reto de convertir a sus programas en espacios dinámicos de generación y transferencia de conocimiento, vinculados con los sectores productivo, social y gubernamental.
En el plano de la gestión universitaria, se subrayó que el “músculo” institucional de la UAT no solo se mide en matrícula, infraestructura o cobertura, sino en la capacidad de coordinar proyectos de impacto social, investigación aplicada y extensión universitaria.
Desde esta perspectiva, la 16ª reunión ordinaria del Colegio de Directores se entiende como un ejercicio de gobernanza académica que favorece la toma de decisiones colegiadas, la transparencia y la corresponsabilidad en el logro de metas.
Al cierre del encuentro, quedó patente que el fortalecimiento de la Universidad pasa por alinear esfuerzos, compartir buenas prácticas y mantener una visión común, consolidar a la UAT como la principal plataforma de desarrollo humano, científico y tecnológico de Tamaulipas, con vocación de servicio a la sociedad y proyección más allá de las fronteras estatales.
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