Columna Opinión Económica y Universitaria.
Dr. Jorge A. Lera Mejía.
El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, realizó esta semana una serie de ajustes estratégicos en su equipo de trabajo y en diversas facultades, con el propósito de fortalecer la gobernanza académica y administrativa de la institución.
En el ámbito central, el rector formalizó nuevos nombramientos en tres áreas clave: Investigación y Posgrado, Servicios Escolares y Comunicación Social.
A la Secretaría de Investigación y Posgrado fue designada como encargada de despacho la Dra. Evelia Reséndiz Balderas, académica formada en la UAT, con maestría y doctorado en Matemática Educativa por el CINVESTAV–IPN, y una trayectoria consolidada en cuerpos académicos de innovación educativa.
En Servicios Escolares, el Dr. Jesús Gerardo Delgado Rivas asumió la Dirección General, luego de su gestión en la Facultad de Comercio y Administración Victoria, aportando experiencia en desarrollo regional y producción científica.
Para la Secretaría de Comunicación Social (Comunicación y Difusión), el Ing. José Torres Alexanderson fue nombrado encargado de despacho, aportando experiencia en estrategias digitales, análisis, redes y marketing, lo que permitirá modernizar la proyección pública de la universidad.
Estos ajustes en el nivel central son fundamentales porque alinean la estructura directiva con los retos actuales de la educación superior: fortalecer la investigación, modernizar los servicios a estudiantes e incrementar la visibilidad social de la UAT.
La elección de perfiles académicamente sólidos y con experiencia técnica responde a la necesidad de hacer más eficiente la administración, avanzar en la acreditación de programas y mejorar los procesos de atención escolar.
Paralelamente, se concretaron relevos en las direcciones de las facultades de Comercio y Administración de Victoria, Comercio y Administración de Tampico, Medicina de Matamoros e Ingeniería de Tampico, como parte de una renovación de mandos que busca imprimir nuevas dinámicas académicas y de gestión.
En el caso de Comercio y Administración Victoria, el cambio de director se vincula directamente con la promoción del Dr. Jesús Gerardo Delgado Rivas a Servicios Escolares, lo que abre paso a una nueva conducción directiva en esa facultad. En la nueva dirección de la FCAV se ejerció por primera vez la elección de una mujer, recayendo la responsabilidad en la Dra. Mónica Lorena Sánchez Limón.
En Tampico, tanto la Facultad de Comercio y Administración como la Facultad de Ingeniería se encuentran en un proceso de actualización de programas y oferta académica, que se ve respaldado por la renovación de sus direcciones.
En la FCAT, el rector tomó protesta a la Dra. Laura Jiménez para asumir la dirección de Comercio y Administración de Tampico para el periodo 2026-2029.
La Facultad de Medicina de Matamoros también forma parte de este reacomodo, lo cual reviste especial importancia por su impacto en la formación de recursos humanos para la salud en la frontera norte del estado. Por ello, el rector tomó protesta al Dr. Dionisio Enrique Martínez Saldaña como nuevo director de Medicina para el periodo 2026-2030.
Esta Facultad es un referente en la región, con más de mil estudiantes y una planta docente de gran nivel.
En todos los casos, los cambios de directores contribuyen a fortalecer los vínculos con el entorno productivo y social, a impulsar la acreditación de programas y a consolidar perfiles de liderazgo más cercanos a las comunidades universitarias.
Estos movimientos no son meros relevos administrativos, sino decisiones de gobierno universitario orientadas a consolidar el proyecto de transformación anunciado por Dámaso Anaya para el periodo 2024‑2028.
Al fortalecer Investigación y Posgrado, la UAT se coloca en mejores condiciones para incrementar su producción científica, desarrollar posgrados de calidad y responder a agendas nacionales e internacionales de innovación y desarrollo.
Al reconfigurar Servicios Escolares, se atiende una demanda central del estudiantado: procesos más ágiles, plataformas actualizadas y atención oportuna, factores que impactan directamente en la eficiencia terminal y la permanencia escolar.
Finalmente, la renovación de Comunicación Social permitirá proyectar una imagen más dinámica, transparente y cercana a la sociedad, indispensable para una universidad pública que busca fortalecer su legitimidad y su relación con los diversos sectores de Tamaulipas.
En conjunto, los ajustes en el gabinete y los cambios en direcciones de facultades representan un paso relevante para ordenar la estructura interna de la UAT, alinear los liderazgos con los objetivos estratégicos del nuevo rectorado y asegurar que cada área clave cuente con perfiles capaces de conducir la modernización institucional.
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