Por Agustín Peña Cruz | NoticiasPC.com.mx |
ALTAMIRA, TAMPS. Altamira se prepara para una nueva etapa de expansión industrial que promete transformar el mercado laboral de la zona y atraer nuevamente a cientos de trabajadores especializados que durante años emigraron a otros estados en busca de oportunidades. Así lo afirmó Ricardo Vega Barrón, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Construcción (Sitrace), quien precisó que una serie de proyectos estratégicos comenzarán a demandar mano de obra calificada en volúmenes sin precedentes para el municipio.
El dirigente sindical señaló que la ciudad atraviesa un momento particularmente favorable en materia de inversión y desarrollo de infraestructura. Desde la construcción de una planta de ciclo combinado de la Comisión Federal de Electricidad hasta nuevas subestaciones eléctricas, proyectos hoteleros y obras viales, la cartera de inversiones proyectada para los próximos meses abre expectativas de crecimiento económico sostenido para la zona sur de Tamaulipas.
“Altamira está siendo beneficiada en el tema de la obra”, sostuvo Vega Barrón al explicar que el sector de la construcción será uno de los principales motores de esta expansión.
El líder sindical destacó que la organización que representa agrupa a especialistas de múltiples ramas, desde trabajadores encargados de la preparación de terrenos hasta técnicos altamente capacitados que participan en la entrega final de complejos petroquímicos, petroleros y energéticos.
La apuesta por la infraestructura energética figura entre los proyectos de mayor relevancia. De acuerdo con el representante sindical, la construcción de la planta de ciclo combinado generará una importante demanda de trabajadores especializados durante las distintas etapas de ejecución.
“No tengo exactamente la cantidad de empleos, pero en todos los trabajos que hablamos de construcción estamos hablando de arriba de unos 2 mil trabajadores o a lo mejor rebasamos”, explicó.
La magnitud de estas inversiones ha llevado a los sindicatos y autoridades municipales a buscar mecanismos de coordinación para garantizar estabilidad laboral y generar condiciones favorables para nuevas inversiones. Vega Barrón destacó que recientemente sostuvieron reuniones con representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y con el gobierno municipal para establecer acuerdos que fortalezcan la confianza de los inversionistas.
“La idea es que haya paz laboral, porque esto nos ayuda a que los empresarios con más intensidad le den y le apuesten a nuestro municipio”, afirmó.
Uno de los objetivos centrales de esta nueva etapa de crecimiento es recuperar capital humano especializado que actualmente trabaja en otras regiones del país. Según explicó el dirigente, Altamira cuenta con una fuerza laboral altamente reconocida en sectores industriales como la metalmecánica, pero la falta de proyectos suficientes durante años obligó a numerosos trabajadores a buscar empleo lejos de sus hogares.
“Altamira a nivel nacional está distinguido y comprobado que tiene la mejor mano de obra en la industria metal mecánica”, aseguró. Entre los perfiles más demandados mencionó soldadores, tuberos, mecánicos de piso, paileros e instrumentistas, especialidades que históricamente han dado prestigio a la ciudad en el ámbito industrial.
Como ejemplo, recordó que cerca de 200 trabajadores afiliados al sindicato participaron recientemente en proyectos energéticos en Dos Bocas, Tabasco. Sin embargo, consideró que la llegada simultánea de nuevas inversiones permitirá que muchos de ellos regresen a laborar en su lugar de origen.
“Una vez que ellos se enteren y se den cuenta de que ya arrancamos ese tipo de proyectos, todos se vienen a su casa”, expresó.
Además de la planta de ciclo combinado, el dirigente resaltó la construcción de nuevas subestaciones eléctricas que permitirán separar la demanda energética de la industria y la zona urbana. Esta infraestructura, explicó, contribuirá a reducir fallas en el suministro eléctrico mediante la modernización de líneas y el reemplazo de transformadores con varias décadas de operación.
Ante este panorama, Sitrace inició un proceso de registro y diagnóstico de trabajadores disponibles para integrarlos a las futuras vacantes. Vega Barrón invitó a las personas desempleadas y a quienes buscan mejores oportunidades laborales a acercarse a las organizaciones sindicales para conocer las opciones que surgirán conforme avancen los proyectos.
“Ya estamos haciendo un levantamiento de cuánta gente tenemos ahorita desempleada y también cuánta gente está disponible. La intención es participar para poder dar esa certeza a nuestros trabajadores”, concluyó.
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