CIUDAD VICTORIA, TAMPS. La Secretaría del Trabajo convocó a los interesados en competir por vacantes en los centros de conciliación laboral en Tamaulipas, con salarios de 31 mil pesos.
Y es que se requiere de personal para operar en 6 oficinas, ubicadas en municipios de la entidad, para ello, la Secretaría del Trabajo publicó la convocatoria para los puestos que serán elegidos en el lapso de un mes a fin de formar parte de los cambios realizados en la materia de justicia para trabajadores y empresas.
Las bases se publicaron en el Diario Oficial del Estado tras darse a conocer el estatuto orgánico; así como los lineamientos de reclutamiento y selección de personal. Cabe señalar que estos fueron emitidos por la dependencia estatal ante la reconfiguración del sistema que busca garantizar mejoras en la atención de demandas de trabajadores a empresas y resolver los conflictos con prontitud.
“El llamado es al personal del servicio público y de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, interesados en participar en los concursos para 20 puestos vacantes en Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Victoria y Tampico con cuatro en cada uno, más uno en El Mante. La percepción bruta alcanzará los 31 mil 535 pesos al mes”, expuso el documento.
El registro de los aspirantes se realizará a través del sitio http://www.tamaulipas.gob.mx/trabajo
Será del 1 al 15 de junio cuando, al aceptar las condiciones, se asignará un folio de participación formalizando el inicio del trámite. Este folio servirá también como identificación durante el desarrollo del proceso hasta la etapa de entrevista con el Comité de Evaluación, asegurando así su anonimato.
Además de los requisitos publicados en el portal oficial, se deberá comprobar experiencia laboral de por lo menos tres años en áreas de derecho del trabajo. Se hará una evaluación, la valoración de grado académico y su experiencia, para tener las entrevistas y concluir con el dictamen y selección. Será el 1 de julio cuando se conocerán a los ocupantes de las vacantes.
Se puntualizó la garantía de paridad de género, a fin de darle espacio a las mujeres en competir y tener la oportunidad de ocupar alguno de los 20 puestos disponibles.
