Columna Rosa, sólo para Mujeres.
Por: Lic. Bárbara Lera Castellanos.
El creciente papel de las mujeres en Tamaulipas es resultado tanto del aumento demográfico como de la inmigración femenina, lo cual multiplica su relevancia como motor del desarrollo social, económico y educativo del estado.
Actualmente, las mujeres, ya sean tamaulipecas de origen o migrantes, tienen mayor protagonismo en los sectores empresariales, el magisterio, la investigación y la administración estatal y municipal. Esta ganancia de terreno ha sido impulsada por políticas públicas orientadas a la igualdad, programas de apoyo y el dinamismo emprendedor femenino.
Las mujeres conforman cerca del 52% de la población tamaulipeca y, según datos recientes del 2024, 3 de cada 10 mujeres son jefas de familia, es decir, sostienen y lideran su hogar. Además, el 42% de las madres de familia trabajan fuera de casa, contribuyendo directamente a la economía familiar mediante empleos formales, comercio informal o actividades profesionales.
Dentro del sector público, la presencia femenina como funcionarias, directivas, investigadoras y maestras crece con cada administración, y su impacto es notable en áreas como educación, salud, administración pública, seguridad social e investigación científica.
El emprendimiento femenino atraviesa una etapa de expansión, con miles de mujeres que han iniciado negocios propios en los últimos años.
Solo en los primeros 7 meses de 2025, el Fondo Tamaulipas apoyó a 1,348 mujeres para abrir o hacer crecer sus emprendimientos, brindando crédito y asesoría. En Reynosa y Ciudad Victoria, los municipios más industrializados, se observa mayor crecimiento de micro y pequeñas empresas encabezadas por mujeres, centradas en servicios, comercio, tecnología y actividades rurales. Sin embargo, muchos emprendimientos femeninos permanecen en la informalidad debido a barreras financieras, administrativas o falta de redes de apoyo.
El impacto de la mujer tamaulipeca en el desarrollo estatal es palpable. Como empresarias y ejecutivas, las mujeres han impulsado la generación de empleo y la diversificación económica, siendo clave para el crecimiento del sector microempresarial y de innovación local. En las zonas rurales, su acceso a tecnología y formación ha permitido el surgimiento de nuevas experiencias productivas, aunque subsisten retos relacionados con la capacitación y digitalización de negocios.
Además, su contribución al magisterio y la investigación es crucial para la educación y la transferencia de conocimiento en las nuevas generaciones.
A pesar de estos avances, las mujeres tamaulipecas enfrentan varios retos. Destaca la persistencia de la brecha salarial, la subrepresentación en altos cargos directivos y la violencia de género, problemática que ha llevado a la entidad a ocupar el sexto lugar nacional en feminicidios durante el primer semestre de 2025.
Entre enero y julio de ese año, se han registrado 17 feminicidios, con Reynosa y Ciudad Victoria como focos rojos. Paralelamente, miles de mujeres han denunciado violencia familiar y de pareja, reflejando la necesidad de políticas de igualdad más robustas y seguimiento estricto de la ley.
El gobierno estatal y los municipios han implementado múltiples acciones afirmativas de apoyo y protección para la mujer, reflejadas en el fortalecimiento de organismos como el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas.
En 2025, más de 5 mil mujeres han recibido atención y orientación institucional para combatir la violencia, acceder a educación financiera y asegurar oportunidades laborales. La participación de organizaciones como la AMEXME también refuerza la inclusión económica y la equidad en todos los sectores.
- El rol de la mujer en Tamaulipas es ahora un eje transversal del desarrollo estatal y regional.
Las mujeres inciden desde la economía y la política hasta la cultura y la ciencia, liderando de manera creciente y enfrentando desafíos persistentes. Su agencia transformadora promete consolidar un Tamaulipas más justo, próspero e igualitario para toda la sociedad.
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